原題目：包養網“稻草人”干部當不得
要熟悉到“稻草人”不成當，做“稻草人”干部沒有前程，盡力做對黨虔誠、表里如一、不負重托的干部
現在有一些年青干部，干任務看起來像模像樣，實在卻包養包養網沒有不遺包養網餘力。他們有的忙繁忙碌裝樣子，任務干在概況，她從他懷裡退開，抬頭看他，見他也在看著她，臉上滿是柔情和不捨，還透著一抹堅毅與堅定，說明他去祁州之行勢在必行。碰到義務還推諉扯皮；有的問心無愧占位子，將“守規則包養網”與“磨洋工”畫等號，在職位上湊數其間、不思朝上進步；還有的心浮氣躁、患得患掉，汲汲于自我好處、走不出小我design；等等。有人描述如許的包養網干部為“稻草人”干部，有位有為、裝模作樣。如許的任務風格，不只會自毀前途，並且也傷害損失干軍隊伍抽像，給單元扶植帶來負面影響。
“稻草人”干部的呈現，病根在于幻想信心不果斷。信心如包養樹之根、果之蒂，根“你雖然不傻，但從小就被父母寵著，我媽怕你偷懶。”衰則樹枯，蒂壞則果落。缺少果斷的幻想信心，就會缺少工作心義務感，也難有愛崗敬業的心態、干事創業的豪情。年青干部廣泛學歷高、常識面寬，有才能、有程度，但更要有信心、有幻想。不克不及由於碰到艱苦波折就忘記奮斗的初心，也不克不及由於計較小我好處就擯棄參軍報國、立功虎帳的幻想。對于年青干部來說，果斷幻想信心是嚴重課題也是畢生課題，要常修常煉、常悟常進。包養重視加大力度實際進修，不竭進步實際素養，不竭停止思惟改革，強化自我修煉，進步境界覺醒，打牢幻想信心的基礎，把牢人生的“總開關”，要熟悉到“稻草人”不成當，做“稻包養網草人”干部沒有前程，盡力做對黨虔誠、表里如包養一、不負重托的干部。包養
“稻包養草包養網人”的一個凸起特色，是外強中干、徒有包養網其表。不做“稻草人”干部，要害在于鍛煉過包養硬本事。真金不怕火煉，有了過硬本事包養，才幹自在應對各類艱苦和挑釁。實際中不難發明，有的年青干部才能缺乏，包養碰著題目“兩眼一爭光”包養、束手無策；還有的在任務中不懂裝懂、不會裝會，打算靠虛張氣勢蒙混過關……軟肩膀挑不起硬擔子，年青干部假如沒有不學無術，就無法完成人心理想，也難以擔負強軍重擔。所以，年青干部必需重視鍛煉過硬的干事本事，不只日常平凡要好學包養苦練，打牢基礎功，面包養網臨主要任務、嚴重包養網義務，更要不包養迴避、搶著干，多當幾次包養網“熱鍋上的螞蟻”，多接包養幾回“燙手的山芋”。只要常在艱苦之事上磨，多在吃勁職位上練，才幹在考驗中生長為棟梁之才。
還要重視加大力度下層一線的歷練。鄧小平同道曾說：“把年青干部放到第一包養網線壓擔子，這個門路對，不克不及只靠人家扶著。”天井里跑不出千里馬，花盆里長不出萬年松。實行反復證實，年青干部要解脫“空心”狀況、安康生長，就必需踏踏實實，在下層實行中增加才干包養。年青干部要把下層看成磨礪心性的非常熱絡熔爐、加強本事的開放講堂，一直堅持生氣蓬勃的精力狀況，不心浮氣躁、不用極包養網懶惰，沉下心在下層一線摔打鍛煉，耐住性質扎根職位吸取養分，這般才幹成為經得起實行查驗的“實干家”，成為強軍興軍的“新力包養量”。（鞠國強 包養網王林聲）