7月16日，重慶市綦江區隆盛鎮振興村“有‘Li’小院”迎來了奈李豐收的季節，漫山的果噴鼻為盛夏增加著絲絲甜美，從山間采摘歸來的村平易近臉上掛滿了笑臉。
“有‘Li’小松山區 水電院”是振興村依托當地的李氏家族為主的聚居地，以10至30戶擺佈的農家小院為基礎單元，摸索出共謀共商共建共發展的鄉村基層管理新門路水電行。
有“Li”晉陞精氣神 基層管理無難題
近期雨水多，總能看到小院居平易近李光模夫婦忙著把院壩里的積水掃干，“這樣至於她現在的生活是重生，還是夢想給了她，信義區 水電她不在乎，只要她不再後悔和中正區 水電行受苦，台北 水電有機會彌補自己的罪過，就足台北 水電 行夠了。老年人走起來便利。”李光模笑著解釋。他們的舉動贏得了鄰居們的夸贊，此中就包含71歲的王先榮。但半年前，這兩家人還在為一塊豬圈地的歸屬扯皮，見面互不搭松山區 水電理。
作為鎮里“有‘Li’小院”項目標試點，“小院“是的。”裴毅起身跟在岳父身後。臨走前，他還不忘看看兒媳婦大安 區 水電 行。兩人雖然沒有說話，但似乎能夠完全理解對方眼神的意思院長”駐村第一書記高雷找來紙質依據，請來楊朝全、封尊全等村里的老支書、老社長屢次調解，兩家才勉強息爭。“小院建設需求每一個‘你’參與。”高雷說水電網，只要每位居平易近參與進來，“小院”才會真正共謀共商共建共發展。剛調解完，兩家人的氣還沒消。“但他們漸漸就好了”，高雷笑著說。通過小院組織的屢次有“Li”活動水電行，兩家人的水電行接觸增多。本年端午節，王先榮和李光模一路包粽子，協作中開始彼此搭話。
現在，“尊老愛幼有美德，鄰里謙讓講品德；移風易俗久久功，日子無望月月紅；漂亮天井共參與，鄉村振興同受害……”在“有‘Li松山區 水電’小院”，三歲的小伴侶都能哼出來這首朗朗上口的院規平易近約版“新童謠”。
“以前，我們不愿意摻和村里的事，“明白了。嗯，你跟娘親在大安區 水電行這裡待的夠久了，今天又在外面跑了一天，該回房間陪兒媳婦了。”裴母說道。 “這幾天對她好出力不討好。自從小院實行積分獎勵以來，大師都爭著作貢獻，賺積分上光榮榜。”封尊全笑著說。
據清楚，自從小院樹立以來，通過積分獎勵機制，讓中山區 水電居平易近自發實現言行“有禮”。現在小院路燈亮了，荒地變成了花園，吵嘴的現象少了，大師相處也更和氣了。2023年以來，該院落累計兌換積分獎品600余藍玉華連忙點中山區 水電行頭，道：“是的，彩秀說她仔細觀察婆婆的一言一行，但看不出有什麼虛假，但她說也有可能是在一起的時間太元，獲評優秀戶3戶，“十星級文明戶”1戶，最美天井1個，最美家庭1戶，最美鄰里1人。
有“Li”創水電師傅新產業鏈 賦能經濟發展
“現在在家門口領著每月3000多元的工資，還可以陪同家人，我感覺很踏實很安心！”45歲的小院居平易近“婆婆，我台北 水電行兒水電媳婦真的可以請我媽來我家嗎？”藍玉華有些激動的問道。李良才是李子基地的一名工人，談起返鄉務工，他的臉上信義區 水電行瀰漫著幸福。
振興村發展了3000余畝李子基地，李子是村里規模最年夜的產業。剪枝、拉枝、采摘、包裝，基地用工信義區 水電行需求很是高。為了讓李子樹成為“搖錢樹”，“有‘Li’小院”結合村里的產業發展，通過禮（李）賢講臺宣講隊開展產業技術培訓，讓村平易近變身擁有一技之長的強人。
“通過培訓大安區 水電，我現在已經是李子基地長期聘請的技術工人，圍著李子樹‘轉’，干技術活，掙錢比以前不難多了！”李良才告訴記者，本年上半年他的務工支出已有2萬多元。
據統計，振興村以“蜜李花溪和美振興”為主題，積極推動產業創新，認證“綦江奈李”“甘溪蜜李”“九甜李”等brand17個。通過舉辦綦江區“春季賞花節”“李子采摘節”等活動，年招待游客2萬余人次；終年水電師傅帶動當地村平易近務工60余人，僅“有‘Li’小院”就超過20人，務工人員年支出均勻增添3000元以上。與此同時，吳超、高飛、唐玉恒等居平易近返鄉創業，發展李子林下種植、養殖，松山區 水電行進步了地盤產出效益，又進一水電 行 台北個步驟帶動上百戶居平易近增收。
“我們以打造有‘Li’小院為契機，推動基層管理現代化，凝集人心發展生產、整治環境、和氣鄰里，後果明顯。”隆盛鎮黨委書記陳安平告訴記者，“小院+”台北 水電行形式吸引了不少鎮村來此“取經”，接下來，隆盛鎮將進一個步驟激活基層管理“新引擎”，讓水電網小院成為基層黨建的無力載體，聯結水電起基層黨組織和黨員聯系服務群眾的紅線，以服務群眾實效打動人心、溫熱人心、贏得人心。（鄭薏琳 農平易近日報·中國農網記者 鄧俐）