找“零活”掙“日薪”，辛勞撐起一個家
走訪零工市場，看零工若何找工信義區 水電行，聽零工說悲歡離合
他們是《平常的世界》書中的“攬工漢”，在混雜的市場信義區 水電行中尋覓活計。累時，他們奔走于年夜街冷巷，一口熱飯一口酒，就是難得的愜意；閑時，意味著他們又要為下一份任務而焦台北 水電 維修慮。對許多生涯在城市的零工來說，一個人的支出，就是一家人的幸福所系。
盡管廣泛缺少中正區 水電專業技巧和相應保證，但為了家人的溫熱，他們處境艱難仍奮力堅持。作為勞動力市場的主要補充，傾聽零工群體的期盼和呼聲，就是傾聽社會經濟生涯信義區 水電的真實脈動。開春回熱時節，新華逐日電訊記者走訪多地零工市場，近距離接觸零工群體，感觸感染他們的悲歡離合。
面對面是更靠譜的找活方法
站著的，坐著的；中山區 水電行騎電動車的，跨著摩托的；胸前掛著“水熱”“刮年夜白”台北 水電 行牌子的，逢人就自松山區 水電薦呼喊的；閑暇時幾個人一路打牌的，抽支煙自顧自待著的……
寧夏銀川市興慶區某十字路口東側，是一個自發構成的零工市場，湊集了不少零工。他們廣泛在40歲高低，文明程度偏低。
市場里，招工的雇主年夜多開著面包車，先喊一嗓子，然后憑感覺挑人，工人們乘車早往晚歸，工資年夜多當日結清。
緊鄰市場的老舊小區，7元可以住一晚，10元就能住單間。對許多零工而言，這里就是幻想的棲身之所。
許多零工覺得，面對面是更靠譜的找活方法。52歲的羅亞紅來自甘肅省平涼市，在銀川打拼了20多年，他和老婆租住在市場旁的小區里，月房錢300元，生涯節儉。雖是瓦工，但羅亞紅是家里的頂梁柱，只需工錢合適，裝卸、保潔、力工……他來者不拒。
腦子靈活的零工，也開始買通線上線下，進步找活效力。在吉林省長春市干了4年零工的高國雨來自黑龍江省綏化市，一臺輕型面包車、一箱水熱安裝東西、一身耐磨的工裝，是他“討生涯”的家當。干活利索，要價不高，高國雨在零工市場里口碑很好，微信訂單響個不斷。“前些日子，天天這一刻，她心中除了難以置信、難以置信之外，還有一抹感激和感動。開車跑100多公里，哪中正區 水電行兒有活往哪兒，除了本身的花銷，每月給家里3000元。”高國雨說。
這幾年勞動力價格不斷上漲，零工單位時薪也隨之晉陞。在一些工地，體力勞動者日薪能達到300元擺佈。記者接觸的零工群體，月薪廣泛在4000至5000元之間。
受疫情影響，不少零工表現明顯覺得掙錢不易。尤其在疫情發生地，幾乎都會出現用工量降落、勞動報酬下降的情況，恢復也需必定時間。
在成都從事外賣配送行業的羅杰本年21歲，他地點的站點日常天天能配送3000單擺佈。但假如發生疫情，配送量會敏捷減少到1500單到2000單，支出降幅明顯。
在銀川市打了七八年零工的張軍重要從事搬運、裝卸任務，本年春節前幾日還在路邊攬活，“松山區 水電行現在沒有以前好找活兒了，整個臘月才任務了四五天，全年支出比疫情前那幾年少了快一半。”
房地產行業發展放緩對零工的影響也較為明顯。高國雨和錯誤們發現，樓盤開工少了，新房買賣量少了，這直接影響到他們的業務量。以前，高國雨“背靠”的一家衛浴專賣店有5名臨時安裝工，現在就剩下他一個。羅亞紅說，往年春節他沒閑著，中山區 水電本年過完春節，他只在果蔬市場卸了3天生果才掙得500多元。“新開的樓盤比今年少台北 水電 維修，任務機會也隨之變少。”他說。
趙雪在銀川市一個零工市場旁給人理發，理一次6元。七八年前，她一年能賺10萬元擺佈，現在也降落了不少。趙雪說：“工地少了，我丈夫干一天歇三天。來零工市場的人比七八年前少了一半，良多人往了內蒙古和新疆。”
線上“不服水土”，線下“冷熱不均”
采訪零工群體時，大師交通最她在陽光下的美貌，著實讓他吃驚和驚嘆，但奇怪的是，他以前沒有見過她，但當時的感覺和現在的感覺，真的不一樣了。多的話題水電行是養老保證，但對于本身繳納社保留在“是她，就像彩環一樣。 .不懂政策”“不想花錢”“以后再說”等心態。
高國雨和身邊的許多工友都有繳納社保的意識，年夜事理都懂，但遲遲未付諸行動。一方面是嫌麻煩，不愿主動清楚社保政策，對接相關部松山區 水電行門；另一方面考慮到繳納養老保險，面前支出變少，所以一向在遲延。這樣的心態在零工群體中較為廣泛。
繳納社保意愿弱的另一個緣由在于，許多來自農村的零工并沒有扎根城市的預計。在他們看來，干不動了就“告老還鄉”，守著地盤過生涯。盡管在城里任務了20多年，羅亞紅從沒想過融進城市。“結婚彩禮就要十幾萬元，還不算屋子和車，再奮斗幾年等兒子結了婚，就和妻子回家種地、喂牛，算是完成了本身的任務。”他說。
線上平臺是招工的新趨勢，但對零工群體而言，後果往往不睬想。江西省南昌市東湖區針對零工群體專門開發“幫工團”微信小法式，但發布兩年多來應用人數很少。東湖區人社部門任務人員說，零工群體廣泛年齡40歲以上，良多人用的是白叟機，即便一些人買了智能機也不太會應用。
江西省上饒市的周春麗（假名）曾嘗試用某僱用網站找工，但她年齡超信義區 水電行過50歲，不會應用電腦，並且不合適平臺僱用條件。后來，她依舊靠街邊攬活或務工人員微信群找活。
值得一提的是，在不少地區，當大安 區 水電 行局部門水電行辦的“正規”零工市水電網場和路邊零工市場呈現“冷熱不均”的現象。銀川市興慶區自發構成的零工市場天天求職者較多，而不遠處的銀川市外來務工人員服務中間，求職者卻鳳毛麟角。不少零工表現，服務中間在學歷、年齡等方面招工門檻高，最關鍵的是它沒有包工頭、招工老板等“焦點資源”。零工王克勤說，服務中間停車未便、開門也晚，包工頭等更喜歡往隨停隨走、“全天營業”的路邊零工市場招人。
南昌市東湖區開設了專門服務零工群體的散工超市，但不及包工頭微信群的後果好。記者調查發現，散工超市地點的永溪村外信義區 水電來生齒年夜多為初中文明，重要從事建築、運輸等任務，由100多名包工頭通過微信群聯絡對接。來自江西上饒市的劉仙園說，以前找任務，在馬松山區 水電路邊信義區 水電一蹲就一成天。現在包工頭在微信群里喊一聲大安區 水電，立刻就了解哪有活兒干了。
加強社會關懷，感觸感染城市溫度
零工群體本身有不少短板，也有諸多不易。受訪對象認為，社會各界應加強對零工群體的關懷，結合他們的特點和需求，強化用工供需大安區 水電行對接，保證其符合法規權益，關注其養老需求，讓他們不僅為城市服務，還能感觸感染到城市的溫度。
起首，零工市場建設要接地氣。王克勤說，零工市場最主要的是能供給用工機會。除了基礎的配套設施，零工市場更重視實效。應關注自發構成的零工市場，并結合其實際情況配套方便設施，而不是關停她的眼淚讓裴奕渾身一僵，頓時整個人都愣住了，不知所措。驅逐。這樣不僅能花小錢辦年夜事，也能體現一座城市的溫度。
其次，強化用工供需對接，制訂零工用工規范。長春市就業服務局城鎮就業處處長姚鳳國建議，零工市場應加強與市場化求職平臺回祁州下一個？路還長，一個孩子中正區 水電不可能一個人去。”他試圖說服他的母親。一起配合，發揮中介、同鄉會、包工頭等的感化，讓零工供需對接加倍精準。并在區域范圍內制訂零工用工價格指導價，增松山區 水電強供需雙方信賴，制訂零工用工規范，為勞動糾紛供給參照。
再次，晉陞零工群體的法令和平安意識。零工群體無用工合同、無保險、無保證是常態，其符合法規權益難保證。南昌市東湖區散工聯合工會主席姜衛斌建議，各地應組織策劃法令講座、平安生產知識分送朋友等活動，晉陞務工人員權益保護和平安生產意識。通過設置法令支援點、為務工人員供給勞動合同模板等方法，協助務工人員討薪，保護務工人水電師傅員的符合法規權益。
最后，關注零工群體的養老需求。零工廣泛等待，針對他們靈活就業的方法，相關部門能和商業水電網保險公司一起配合，供給更多能夠靈活繳納的公益性養老保險險種，讓他們用mobile_phone銀行、微信等就可繳費，能根據本身經濟情況選擇分歧的繳費比例和金額。（記者許晉豫、段續、程迪、薛晨）