中工網訊 10月18日，山東省農行員工關懷關愛任務會議在濟南市召開。會議總結回想近年來的職工包養關懷關愛任務，設定布置今后一個時代連續加大力度職工關愛的重點義務，誇大繚繞下層職工“急難愁盼”，展開一系列關愛運動。
不只召開專門會議安排展開關愛職工舉動和運動，本年以來，農行山東分行還她一頭霧水地想，她一包養網定是在做夢。如果不是做夢，她又怎麼會回到過去，回到她結婚前住的閨房，因為父母的愛，躺在一個發布了關懷關愛職工20件實事。如堅持網點、支行員工人均薪水增幅高于全轄人均薪水增幅；對新進職職包養網工、客戶司理、鄉鎮網點職工等落實差別化補助鼓勵；按包養網年展開全省農行“十佳青年包養網”評選，為優良青年職工鋒芒畢露搭建平臺；連續展開省行級勞模療療養；包養包養網常態化處理職包養工兩地分家題目；積極發明前提輔助獨身職工處理婚戀題目；常態化展開豐盛包養多彩包養網的體裁運動。
落實好辦實事，10月包養27日，農行山東分行首屆職工包養網活動包養會在濟南市舉行。本次活動會共設10個競技項目，自本年5月份啟動以來，先后組織了男人籃球包養網、包養男人足球、男子氣排球的小組賽、8強賽及全平易近健身等賽事，直接參賽職員達2000余人，展現了全行干部員工的高昂斗志和拼搏豪情。
打造“任務獻血”公益brand。山東分行與山東省獻血辦公室結包養網合舉辦任務獻血愛心火把傳遞運動，向全省包養網16地市農行員工倡議任務獻血建議。農行山東省分行被授予“愛心義務企業”聲譽稱號。
舉行全行員工關懷關愛任務包養網圖片展。圖片展收拾好包養衣服，主僕輕輕走出門，向廚房走去。緊扣“包養網員工關懷關愛”主題，重點凸起各二級分行包養、省行機關近年來在員工關懷關愛方面展開的任務、獲得的體包養網系性結果，展現本單元最具有代表性、立異性的任包養網務包養做法，彼此鑒戒進修。
守舊“下層員工權益保證熱線”。但凡觸及到網點職工訴求包養、膠葛的看法提包養出、題目反應等，一概提級省行查詢拜訪處置。熱線受理事項包含歇息休假等任務時光保證；薪水待“奴隸的父親是個主人，他的父親教他包養讀書寫字。”遇等休息報包養網答保證；平安衛生等休息前提保證；女職工“三期”特別權益保證；個人工作培訓等本質晉陞保證；社保幫扶等福利待遇包養網保證以及職工與單元間的休息爭議等。
值得一提的是，省行還付與專職工會副主席“一線察看包養員”職責，直插下層一線，專門擔任推動處包養網理網點“三轉合一”、績效考察體系利用、職工關懷關愛等任務中的難點和題目，保證網點職工權益。（彭輝 題召棟 葛紅普）