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三是協商“賦能”，助奉包養行業提質增效。協商方法從行業協商拓展離職企、鏈企、包養村企、鎮企等“四維”協商；經由過包養甜心網程協商財產工人能級薪水、本質晉陞、“五小”發現發明、“肄業圓夢”舉動等外容，完成木制操行業15萬余名財產工人全籠罩。