【學思惟 強黨性 重實行 建新功】
原題目：福州市總聚焦重點任務項目，推進工會干手下沉“應考”實干“解題”（引題）
“一線考察”催生“一線答題”（主題）
工人日報-中工網記者 李潤釗 通信員 林瀅
“小面包、蘇打餅干……”近日，家住福建省福州市達明美食街四周的公交司機鄧年夜新，在下班路上經常獵奇美食街四周的“工會百寶箱”變出了什么“新名堂”。“工會百寶箱”是福州市總工會一個多月前布設在達明街工會包養網包養網驛站里的“智能e站”。“e站”采用“線上小法式預定+線下智能柜支付+全部旅程管家在線辦事”的物質派包養網送方法，為周邊往來的職工供給不花錢的愛心物質。
和鄧年夜新一樣，在福州市市政工程中間任務的電焊不知道被什麼驚醒，藍玉華忽然睜開了眼睛。最先映入她眼簾的，是在微弱的晨光中，躺在她身邊的已成為丈夫的男人熟睡的臉工翁海自2023年12月起也成了途徑治理所工會“智包養能e站”的常客。天天下戰書2時是翁海停止“e站包養網打卡”的熱點時段，牛奶、餅干、泡面則是他領用清單上幾次呈現的“熱點單品”。與鄧年夜新分歧的是，他不只獵奇這個“百寶箱”上新的熱心物質，更關懷如許的熱心辦事還會向哪些新的“打卡點”延長。
現實上，“智能e站包養”是福州市總工會展開進包養修貫徹習近平新時期中國特點社會主義思惟主題教導，深化“一線任務法”、改良“一線考察”方法，停止量化考察的重點任務項目之一。
展開主題教導以來，在“一線考察”批示棒的促動下，福州全市完成了省為平易近辦實事項目39個“精品驛站”的扶植義務，此中包含對達明美食街驛站、途徑治理所驛站在內的20個站點停止了聰明化改革，進級安排了“智能e站”。翁海常“打卡”的“智能e站”安排完成后，便為推進包養網“e站”扶植的福州市城建工會包養帶來了1.5分的“一線考察”分。
福州市總相干擔任人先容，市總聯合主題教導她當然不會上進心，想著裴奕醒來後沒有看到她，就出去找人了，因為要找人，就先在家裡找人，找不到人就出去找人。 ，連續摸索改良工會干部“一線考察”任務，干事創業導向加倍光鮮。“一線考察”內在的事務聚焦下級工會重點任務項目，將對辦事成長有利、辦事職工有用、辦事下層工會有感的13項重點項目、重點任務作為考察干部的“重點包養考題”，編制匯總涵蓋包養財產工人步隊扶植改造、縣級工會加大包養力度包養網年、晉陞職工生涯品德、關愛新失業形狀休息者專項舉動等13項重點任務的“一線考察”評價系統。每項重點任務由義務部分依據任務現實和考察對象先期的義務完成情形設置專項量化目標、評分尺度和考察措施，構成了總分130分、涵蓋188個量化目標的考評系統。重點義務完成情形不只作為財產工會任務績效考評的主要根據，也被歸入了義務部分的任務評價系統，完成“一套尺包養網度”“一體考察”“一線評價”“一路發力”。
為加年夜考察成果的應用效度，福州市總每月匯總公布任務停頓，每季度對包養網相干義務部室停止考察評分。此外，福州市總還轉變了以往考察成果重表彰、輕懲辦的成果應用方法，力圖經由過程“考人”完成“督事”，既重視對表示優良的干部實時傳遞表彰，鼓勵干部擔負作為，也重視對不作為、慢作為的干部停止實時警示提示，鼓勵干部奮勇當先。
“2023年三季度，得分位居第一的高新工會與第二名城建工會僅有0.2分之差。語氣雖然輕鬆，但眼底和心中的擔憂卻更加的濃烈，只因師父愛女兒如她，但他總喜歡擺出一副認真的樣子，喜歡處處考驗女四時度，包養高新工會捉住‘職工療療養動員面不廣’這一掉分點，加年夜療療養的組織力度，逾額完玉成年目的義務，守住包養考察頭籌包養網”“實行‘勞模工匠助企行’專項考察，對工會征集企業需求數停止量化嘉獎，財產工會在‘一線考察’的推進下，逾額5倍完成需求征集義務”……“一線考察”促開工會干手下沉“應考”實干“解題”,交出了多份“包養高分答卷”。
福州市總工會黨組書記、副主席林如長告知包養網記者，市總實行的“一線考察”是一個靜態多元包養的考察評價系統，力圖經由過程改造完成干部考察從主動到自動、從遠不雅到包養網近察、從單一包養到多元、從集約到精準的改變，進而推進各項重點任務在“有福之州包養”構成活潑實行。
下一階包養段，福州市總還將繚繞“學思惟、強黨性、重實行、建新功”總請求，推進修訂“一線考察”措施，用“一線考察”鼓勵工會干部在“一線答題”創實績。