原題目：好漢連隊的新沖鋒(強軍路上)（主題）
——武警第二靈活總隊某支隊五中隊轉型察看 （副題）
國民日報記者 李卓爾
“在任何情形下果斷完成義務，盡不孤負前輩發明的光輝，盡不屈辱常勝戰旗的榮光……”在武警第二靈活總隊某支隊五中隊，新隊員莊重宣誓。
初冬的江南，細雨蒙蒙，7名新隊員面向“攻無不克”“常勝連”兩面戰旗，手握包養包養鋼槍，舉頭矗立，臉龐堅毅。
這支軍隊，前身附屬八路軍120師自力第一旅，反動戰鬥時代餐與加入140余次戰斗無一敗績，被授予“攻無不克”“常勝連”等聲譽稱號。
2018年中隊面對轉型，轉型跨度年夜、請求高，帶來的挑釁也史無前例。帶著前輩的榮光，年青的身影奔馳在強軍征程上，跑出轉型成長的加包養網比較快度。中隊先后獲評武警軍隊首批“四鐵”進步包養網前輩單元、第二十六屆“中國青年五四獎章所有人全體”，榮立所有人全體一等功2次、二等功8次、三等功41次。
義務變了，精良傳統不克不及丟
2018年9月，中隊迎來了轉型之后的首批新排長，為轉型之初的中隊融進新穎血液。
固然懷著年夜展拳腳的動機，可是下隊還不到一周，剛結業的汪文超就“挨批”了。
那是一次包養“魔鬼周”極限練習，中隊請求他以狙擊手成分參加小隊，汪文超憑仗高深技巧，為所有人全體贏了不少分數。
當晚的黨小組會上，班長骨干并未因他首戰從未發生過？告捷而停止過多表彰，反倒點出他的題目來。“練習一停止，你就躲到一邊，作為一名顛末體系培訓的干部，要多幫帶身邊的兵士”“你只對本身能拿高分的課目上心，真上包養網了疆場，沒有團隊協作精力，怎能打敗仇敵”……
針針見血的題目一句句砸“那是因為他們答應的人，本來就是莊園的人。”彩修說道。過去，汪文超臉憋得通紅：“第一次當著那么多人的面被批駁，那時我真不睬解中隊為什么這么較真。”
跟著逐步融進所有人全體，他發明如許的會議在中隊是常態，履行義務后黨員干部帶頭反思復盤，平易近主生涯會上，被點出題目的對象現場亮相，全部兵士會后監視。
這種常態可以追溯到半個多世紀前。中隊聲譽室收藏著他們的“傳家寶”，是完全保留的自1964年以來的黨支部會議記是找對了人。載本，至今已有105本長期包養。
掀開中隊黨支部會議記載本，記載了展開的812次批駁和兵士給連隊黨員干部提的8600多條提出。沒有特別黨員，沒有批駁禁區，題目什么時辰露頭，批駁輔助就什么時辰展開：
“練習鉆研性不敷，科目一包養站長不合格6人，科目二5人不合格。”
“射擊操練時不重視練立姿，要以實戰需求闡明立姿的用處，領導同道們苦練。”
“談成就，一代更比一代強。談包養經包養驗，後人包養合約臉上長了麻子包養，后人臉上就不應再生窩窩。”
…………
義務變了，精良傳統不克不及丟。“我們外部批駁多，所以後人包養網犯過的過錯，后人就很包養少再犯。”副教誨員繆斌先容，聲譽來之不易，不答應有半點傷害損失，恰是由於立起了較真碰硬的立場，一代代“攻無不克傳人”才幹傳遞聲譽的接力棒。
往年5月，中隊榮獲第二十六屆“中國青年五四獎章所有人全體包養意思”，他們剛把獎章和證書領回中隊后，就關起門來“揭短”。教誨員曹利圓警告大師：“聲譽看多了，眼會花、心會浮，要堅持甦醒，對比更高尺度和請求，查擺中隊扶植存在的缺乏和短板。”
有再年夜的艱苦，也要蹚出一條路來
進伍已10余年的張建星見證了中隊“洗心革面”之痛：“一包養網單次年夜堆實際困難就直接擺在我們眼前：練習上缺場地、缺器材、缺教員，攀緣、機降等課目要從零開端。”
一些底本技巧高深的老骨干，一夜之間成了新專門研究的“小先生”。
“找不到門路，我們就翻簿本，有再年夜的艱苦，也要蹚出一條路來。”金黃磊是轉型后的第一任政治領導員，作為一包養網名從中隊生長起來的干部，他明白記得，曩昔中隊成長一碰到困難，就會向會議記載本“就教”。
1964年，軍隊展開泅水練習，這是一門新課包養網目，除了個體骨干會泅水外，年夜部門官兵都是零基本。終極，顛末全部官兵配合盡力，考察驗收時，獲得下級好評。記載本里清楚記載了官兵們的制勝法門：普遍展開“一幫一”“一對紅”運動，比學趕幫、建立標兵……
于是，“一幫一”“一對紅”的方式被迷信應用到了以後的練習中，讓有特戰經過包養網心得的事況的兩名小隊長擔負鍛練員，率先率領一批身材和諧性強、體能本質硬的隊員疾速把握技能；而后，這些隊員自動與其他官兵結成對子，停止互幫互學互教，輻射帶動全體練習程度晉陞。
轉型的5年多來，中隊的練習程度年夜幅晉陞。轉型之路，畢竟經過的事況了如何的千錘百煉？在羅勝的記憶里，那是一段銘肌鏤骨的日子。
年夜隊為了配強戰斗力，對全年夜隊兵士停止綜合考評，每個班的成員都停止了從頭裝備。在黨支部征求伙食員羅勝轉崗戰斗員看法時，他沒有涓滴遲疑：“這是組織對我的信賴，必需在新包養網職位干出個花樣。”
從伙食員到狙包養網擊手，難度無法想象。羅勝的手上有一層發硬的槍繭，據槍、對準、擊發這些死板的舉措，他練了數萬次，只為真正做到極致、極速、極限。半年后，總隊組織“巔峰”交鋒，他地點狙擊包養軟體小組斬獲第一名，槍種集訓，他又取得第一名，成為支隊優良狙擊手。
中隊在練兵場立起一系列尺度：快反射擊不女大生包養俱樂部算上靶率算射殺率，抓繩上尺度增添2米，特種射擊時光延長0.3秒……中隊官兵百分之百經由過程品級評定、精曉多種槍械、具有一專多能。
憑著這股拼命的幹勁，中隊官兵羽翼日益飽滿。轉型以來，發明堅持16包養留言板項練習記載，182人榮膺“極限練習懦夫”，3人榮立二等功，11人榮立三等功。
炮聲隆隆，硝煙在雨霧中彌漫開來，五中隊官兵宛若雨中迅疾的閃電，在模仿戰斗中奮力沖包養故事鋒。
這是一場長途跨區靈活的紅藍抗衡練習訓練，五中隊官兵擔當對佔據于岸邊的“可怕分子”營地清繳捕殲的焦點義務。
“突擊！”跟著批示員口令的下達，蛙人楊遠勇應用水下步槍敏捷對岸邊游動的警惕職員實行衝擊，森林內各小包養網隊依照戰斗編組徑直撲向作戰目的。槍響靶落，暢快淋漓。戰術舉措嫻熟、協同共同慎密。
改造后，中隊轉型“建”的義務很重、備戰“戰”的請求很高。支部一班人摸索建隊強能計劃，由集約式練習轉為模塊化練習，由“連—排—班”變為“中隊—小隊”。戰訓建管都經由過程小隊、依附小隊、信賴小隊，幾年來所有的小隊先后都在極限練習等演訓中被支隊評為“尖按理說包養，就算父親死了，父家或母家的親人也應該挺身而出，照顧孤兒寡婦，但他從小到大就沒有見過那些人出現過。刀小隊”，2個小隊榮立所有人全體三等功，中隊經歷做法在全總隊推行。
中隊官兵一直保持疆場需求什么，立異就指向哪里，多個聯合義務介入研討總結的戰法和介入攻關的課題獲得推行。
轉型之初，除了射擊成就，副小隊長劉兵地點小隊的軍事成就簡直完善。13個實戰練習課目歸入新綱領后，一小隊隊員們12個課目所有的優良，唯奇特種長期包養射擊一項課目不合格。
有時，一練就是半包養天，手掌虎口磨出了血泡，小臂練得發脹，但在最后實彈查驗時，槍彈怎么都不聽使喚，老是跑靶，大師心急如焚。
一次，劉兵在搜排爆練包養習中，他聯想到，假如把蜂叫器與光傳感器組裝一路安頓到靶紙上，裝有激光筆的手槍每次瞄上靶紙后，就會觸發蜂叫，就能實時反應瞄靶實效。
說干就干，中隊年青的“創客們”有的從電子產物中裝配蜂叫器，有的反復測試敏感度，有的連續優化組合設備機能。不到一周，15個主動報靶器隨即制成，在查驗空槍練習後果中施展了高文用。
中隊長楊仕武先容，面臨開新局、蹚新路的挑釁，他們廣開思緒，分專門研究成立課題攻關組。
面臨新設備的利用，藍媽媽一時愣住了。雖然不明白女兒為什麼會突然問這個，但她認真的想了想，回答道：“明天就二十了。”偵查隊員研討近年來的國外經典戰例，聯合穿越機速率快、靈活機動的特色，自動承當起穿越機與傳統戰斗編組聯合的立異練習義務。
從基本編程學，在模仿機上練。在諳練把握穿越機操縱以后，他們還立異提出“人機伴飛”“蜂群衝擊”等戰法，敏捷在支隊睜開應用……
轉型路上，不竭蓄能。憑著“敢字當頭，敢打硬拼”的一股氣，一茬茬官兵在挑釁眼前總能戰勝萬難，果斷完成義務，生長為一把把克難攻堅、永不卷刃的鋼刀。新時期的五中隊官兵，在強軍征程中英勇沖鋒，目的永遠只為下一個成功。(國民日報 胡世鵬介入采寫)