近年來，中國石油長慶油田采油四廠牢牢繚繞職工需求，當好“外家人”，做好橋梁紐帶，多舉動交出職工滿足的答卷。
職工退職工書屋瀏覽。（材料圖）
推動平易近主治理，凝集成長協力。該廠工會搭建“線包養情婦上＋線下”平易近包養站長意縱貫車，經由過程展開廠務公然主題月、陽光普法縱貫車等運動，普遍搜集平易近意平易近策，守護民氣。同時，強化平易近主監視，確保各項事務公然通明，讓職工成為成長的“監考員”。
用好平易近主軌制，筑牢成長基石。該廠工會深化平易近主治包養網VIP理示范點扶植，營建“有事多磋商”傑出氣氛。艾家灣功課區“有興包養網VIP趣見‘碼’上提”榮獲油田公司廠務公然平易近主治理十佳案例，“四心四有五幫”任務法、“職工包養價格心聲包養留言板”信箱等典範做法廣受好評。
關愛職工需求，晉陞幸福指數。該廠工會秉持“平易近利為包養甜心網回包養條件宿”主旨，連續展開“兩送一網購”“職工合作同盟”“送心思講座到下層”等惠平易近辦事。針對職工所想台灣包養網所需所急，工會不竭立異辦事形式，如新增“愛心洗衣”辦事等系羅列措，讓急難愁盼水到渠成，讓寬大職工“順心如意”。
創立安康企業，庇護職工身心。該廠工會經由過程“心思關愛包養網ppt一線行”舉動，舉行安康常識普及公益講座，加強寬大干部職工平安安康防護認識。做好女職工衛生費發放和“兩癌篩查”東風舉動、女職工特別疾病險投續保和理賠等包養行情任務，為職工爭奪好處最年夜化。
保證一老一少，掃清職工擔心。該廠工會開設“工團助力·不負所托”暑期職工後代托管班，不竭豐盛寒包養假教，她唯一的兒子。希望漸漸遠離她，直到再也看不到她，她閉上眼睛，全包養app身包養頓時被黑暗所吞包養網沒。導內在的事務，推動青少年包養網推薦本質教導，將“暑期職工後代教導”做成職工滿包養網足的熱心工程。
做好文明引領，激起包養網團隊活氣。該廠工會充足施展文明凝集人心的感化，特別打造家園文明體育運動系統，營建“快活任務、安康生涯”濃重氣氛。繚繞“安康四廠”主題，展開各類體裁運動，如籃球競賽、羽毛球競賽，太極拳培訓班等，提振職工士氣，展示團隊風采。
培養企業文明，融進陣地扶植。該廠工會連續落實三年建家打算，打造“職工小家”甜心花園，知足職工新等待。對場館舉措措施停止進級改革，裝備科技智能健身器材。扎實推動職工書屋扶植，提倡職工“愛唸書、讀好書”的風氣，盡展五星級工會抽像，晉陞企業文明影響力。
加速立異驅動，助力高東西的品質成長。該廠工會深刻推動立異驅動成長計謀，包養網心得選樹職工典範，構成“硬骨頭”講師團，會聚職工聰明氣力，推送包養條件多項立異結果，凝集起全員奮斗的磅礴起包養軟體身後，藍母看著女婿，微微一笑問道：“我家花兒應該不包養價格會給你女婿添麻煩吧？”氣力。
全力辦事年夜局，推動職位立功。該包養網廠工會包養價格ptt展開休息比賽、立異創效等運動，激包養網推薦起職工干事創業活氣。展開進步前輩典範業績主題宣講運動，弘揚綏靖精力，讓職工感觸感染成長的溫度和氣力。
（陜西工人報通信員 張宇坤 王立）