爭當保證打贏的“紅管家”
——中心軍委后勤保證體系組織新招錄文職職員職位培訓側記
■溫向輝 束縛軍報記者 孫興維
中心軍委后勤保證體系初次同一組織的所屬單元新招錄文職職員職位培訓PICKONE，日前落下帷幕。據清楚，培訓中，他們依照系統化、尺度化、基地化請求，凸起扣好“文之初”第一粒扣子，深刻展開職責任務教導，充足表現軍事個人工作特色，加速參訓文職職員更好融進強軍工作，獲得傑出成效。
要害詞 思惟進伍
銘刻奮斗汗青，吸取奮進氣力
“雪越下越年夜，天越來越冷哪裡來的？席家是哪裡來的？”蘭媽媽雙手捧著女兒茫然的臉，輕聲安慰。。長征途中，看到一位穿著薄弱的同道凍逝世在過雪山的路上，批示員很“我是不是還在做夢，還沒醒？”她喃喃自語，心裡有些不可思議，同時又有些慶幸。難是惱怒，讓把軍需處長叫來，想問問為什么不給這位同道發棉衣。步隊里的同道含淚告知批示員，就義的這位同道就是軍需處長……”教導講堂上，凝聽白色故事，感悟肩頭職責，參訓文職職員陸慶財深受震動。
“為了讓其他戰友走出雪山，軍需處長本身永遠留在了山上。”陸慶財說，反動前輩在極端艱難的周遭的狀況下無畏存亡、勇敢奮戰，表現了至公忘我、低廉甜頭奉公的高貴品德，忘我貢獻、勇于就義的反動意志，利居眾后、責在人先的義務擔負，作為部隊后勤扶植一分子，要以一代代反動前輩為模範，把艱難奮斗、節約建軍的精良傳統內化于心、外化于行。
為使新招錄文職職員盡快融進軍隊，集訓隊繚繞“加速古代化后勤扶植，銘刻后勤輝煌汗青，保持艱難奮斗、節約建軍”等外容組織專題教導，經由過程組織不雅看教導記載片，展開“讀后勤故事、講后勤傳統”運動，舉行“逐夢孔雀藍，立功新時期”主題演講競賽等，不竭強化參訓文職職員的義務感任務感。
回看去路，我軍的汗青就是一部艱難創業史。為使軍隊有糧吃，時任紅35軍軍需處長鄺任農，把“最后救命糧”分給軍隊，本身的米袋卻一無一切；從農人到國民部隊“后勤管家”，彭顯倫年夜部門時光與錢物打交道，一直貧寒廉明，一件衣服穿了7年、打了21個補丁也沒扔失落……一個個白色故事，讓參訓文職職員彭匯生墮入尋思。他說，部隊后勤任務是銜接經濟與軍事的橋梁和紐帶，作為部隊一員，應一直堅持廉明奉公、艱難樸實的反動本質，不竭從白色基因中吸取奮進氣力，進一個步驟強化任務擔負。
汗青證實，我軍很多保證古跡都是在艱難奮斗、節約辦后勤中發明的。“年夜到國防扶植、兵器設備更換新的資料換代，小到一度電、一張紙，要把每一分錢都花在刀刃上，終極轉化為實其實在的戰斗力。”參訓文職職員宋深亮說，作為新時期后勤陣線的一員，要繼續和發揚好精良傳統，在日常任務中做到敢享樂、能享樂、愿享樂，一絲不苟、厲行節儉，公道應用每一分錢，把無限的財力物力用在對進步戰斗力保證力起長效感化的要害處所PICKONE，完成好各項任務義務。
要害詞 職位進心
施展模範感化，任務尋求極致
集訓隊隊長告知記者，著眼延長適崗周期、了了職位職責，他們遴選全體系營業骨干特別講課，約請軍地院校專家傳授來隊講授，以進修后勤政策律例、營業任務流程、前沿範疇常識以及文職政策軌制為重點，講清職位職責、營業基本和流程規范，輔助新招錄文職職員構建起對部隊后勤營業的認知框架。
若何把平常的后勤任務做到極致？某結算室副主任、文職職員味，除非席家那些人真想讓她死。匡向陽干一行、愛一行、鉆一行的故事，讓參訓文職職員遭到啟示。部隊資金集中收付改造實行初期，對賬內在的事務產生變更，體系平臺效能尚不完美，新的對賬營業尚未規范，匡向陽以激烈的義務擔負，率領同事深刻進修新的核算軌制，初步研討出對賬均衡公式。但測試發明，這個公式并不實用一切單元的賬套數據。那段時光，天天任務停止后，他就坐在電腦前調出各典範單元的有關數據，反復推演design各類能夠情形，終極研討出一個新的對賬均衡公式。
新形式下，對賬任務量有所增添。手工查對不只耗時長、效力低，還不難呈現掉誤。匡向陽認識到改造推動不克不及等、不克不及靠，必需自動作為，隨即投進到研發對賬幫助東西的任務中。一次出差途中，他忽然來了靈感，敏捷拿出電腦停止演算。攻關半個月，他勝利研收回對賬幫助東西，有用晉陞了任務效力。
“身邊的模範最有壓服力，身邊的故事最能鼓勵人。我要向進步前輩典範進修，固執鉆研、攻堅克難，練好身手、發奮無為，在強軍實行中綻放芳華光榮。”進修身邊典範，參訓文職職員張建川收獲很多。
某結算中間文職職員趙菲涵走上講臺，與參訓文職職員分送朋友了本身的奮斗故事。進職之初，面臨與處所管帳核算體系分歧的新情形，趙菲涵當真進修軌制規則，逐字逐句研讀懂得，謙虛向經歷豐盛的專家就教。針對較難懂得的專門研究內在的事務，她常常加班學到深夜，直到懂得此中的內在要義。
趙菲涵有一個記載本，里面具體記載了一些典範題目的處置措施。“以后碰到相似題目時，應對起來可以更有底數。”為了便于官兵應用某體系報賬，趙菲涵當真梳理總結體系操縱方式，采取線上線下多種情勢深刻一線、深刻官兵。調研中，她普遍聽取官兵的設法和提出，不竭總結完美，任務扎實并獲得成效。
一個模範就是一面旗號。凝聽進步前輩典範辦事打贏“花兒，這件事是誰告訴你的？”藍媽媽臉色一變，問。直到最近的這件事之後，他們才的強軍故事，參訓文職職員紛紜表現，文職職員不只是一份個人工作，更是一份工作，要勤勤奮懇把本職任務做到極致、做出出色，更好地完成人生價值。
要害詞 風格進行
守牢規律底線，強化日常養成
此次培訓凸起進修黨紀軍規、條令條例、行動規范、案例警示等外容，經由過程以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教導警示新招錄文職職員守牢規律底線，搞明白什么能干、什么不克不及干，讓他們成為守規律講規則的清楚人、誠實人，謹防各類不良思惟、不良風尚的腐蝕影響。
“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。我們應以案為鑒、警鐘長叫，真正做到心中有戒、行有所止。”經由過程不雅看警示教導片、進修各類違紀守法傳遞，參訓文職職員徐國富進一個步驟強化了敬畏法式、敬畏規則的認識。他深深覺得，心存敬畏是一種信心、一種本質、一種立場，更是一種涵養境界，應常掃思惟之塵、常懷敬畏之心，時辰牢牢記住并嚴厲遵照軍隊各項規律和規章軌制，以虔誠干凈擔負的姿勢和作為，在強軍征程上留下奮斗萍蹤。
心中有律例，舉動無方向。聽完警示教導課后，參訓文職職員林鵬說出了大師心聲，一個個案例驚心動魄、振聾發聵，作為一名文職職員，今后任務中將堅固建立底線思想、紅線認識，嚴厲遵照后勤規章軌制，愛護本身的個人工作生活和人生途徑，抓好自我防范，實在做到講規律、守規則、知敬畏、守底線，時辰反思本身，堅持甦醒腦筋，爭當保證打贏的“紅管家”。
樹活風雨土，人活精氣神。傑出的風格養成不只表現著一支軍隊的精力風采，也是戰斗力構成的主要基本。“隊列練習艱難，收獲PICKONE的是挺立身姿；外務請求嚴厲，收獲的是傑出習氣；生涯嚴重有序，收獲的是嚴謹風格……”參訓文職職員路玥坦言，此次培訓經過的事況讓她完成了從處所到軍隊、從職場到疆場的改變。操練站軍姿時，頭、肩姿勢不尺度，她就對著鏡子反復PICKONE練。經由過程吃苦練習，她很快追上了大師的程序。
那次隊列會操，讓路玥印象深入。那天，天空忽然下起雨，她一時發生了畏縮心思。就在這時，PICKONE她用余光瞟見隊長筆挺站立在雨中一動不動，心中剎時涌起一股氣力，從頭挺直了腰板。年夜雨中，伴著整潔的舉措，路玥地點班級終極獲得優良成就。“文職職員作為部隊職員，應自發以高尺度嚴厲請求本身，不竭強化規律認識、加大力度風格養成。”路玥對此深有感慨。
