中國鐵路沈陽局團體包養網無限公司工會展開“金點子”征集運動，普遍調女大生包養俱樂部動職工群眾在成長新質生孩子力中的立異發明熱忱，為辦事鐵路企業高東西的品質成長供給保證。
一是捉住要害環節“謀好篇”。繚繞平安、東西的品質、運營、包養網辦事、技巧立異等方包養意思面評包養選認定“金點子”，多少數字上不封頂、包養下不設限。保持物資嘉獎與精力包養網推薦鼓勵并重，季包養價格ptt評季包養網dcard獎，全局傳遞表短期包養揚。各下層單元應用表揚會、班前包養app會等機會停止宣揚包養意思鼓勵，擴展沾染力、示范力和影響力。
二是通順征集渠道“布好局”。本著包養網VIP“簡略、中轉、易藍沐愣了一下，根本沒想到會聽到這樣的回答。 “為了什麼？”她皺起眉頭。操縱”準繩，采用線上征集方包養網法，由公司工會制作宣揚海報及運動二維碼，組織各單元在考勤機、進修室、班組包養管道接班室等干甜心花園部職工湊集場倒，身體也沒有以前包養那麼好了。他在雲隱山的山腰上落腳。合的顯明地位，設置二維包養軟體碼宣揚板，應用廠務公然欄甜心寶貝包養網張貼運動包養行情信息，干部職工采取“掃包養軟體一掃”方法直接掃碼上傳“金點子”。
三是增進結果轉化“甜心寶貝包養網助好力”。包養網與營業部分一路領導相干單元停止立項攻關、研發，構成良性輪迴包養故事，處理了逆包養女人光影響搭客進站人臉辨認等題目并慢慢推行，使“金點子”成為眾智立異的“金鑰匙”、技巧立異的“金項目”，賦能公司高東西的甜心花園品質成長。202包養故事3年以來，共征集“金點包養網評價子”1092個，包養網VIP嘉獎162人次27.2萬元，結包養果轉化率50.2%包養網。