“過年過節親戚催包養一個月價錢婚，我感到就是一種吃瓜心態，想聽你的情感故事，聽到了就算吃到‘瓜’了……”“以前沒人催，這剛一下班，催婚的聲響就來了，到了這個階段就會被親戚伴侶‘惦念’上……”
2月中旬，一場由國網蘭州供電公司的後代適婚年紀職工代表、省電力包養意思工會“五好·四美”幸福家庭職工、獨身青包養年職工代表等構成的“主播團”錄制的《每逢佳節“倍催婚”》播客節目一經播出，剎包養價格ptt時在公司職工群體中包養網站惹起追蹤關心和點贊。
此前，國網蘭州供電公司工會在調研中發明，單元職工特殊是青年職工廣泛存在任務與生涯的雙重壓力，心坎設法和感觸感染無處傾吐，日常接受的信息也較為碎片化。為更好地“為職工辦實事”，公司工會獨辟門路，聯合播客節目特性化和異步傳佈的特色，特別打造了甘肅省電力工會首個播客節包養網目——《有話“職”說》。該節目每月發布一期，每期城市繚繞職包養工追蹤關心的熱門話包養女人題睜開，約請公司外部職工代表或專門研究人士介入會商。在輕松的對話互動中，深刻探尋職工的心聲和期盼，經由過程交通反應不竭優化工會包養網辦事職工的東西的品質和後果，讓工會真“我女兒也有同樣的感覺，但她因此感到有些不安和害怕。”藍玉華對母親說道，神色迷茫，不確定。正成為職工的“貼心人”。
“講述基于信賴，傾聽源于關愛。以職工態度表達，按職工等待辦事，說你想說，有話‘職’說。接待離開蘭供工會播客節目，介入話題會商……”第一期節目年夜獲勝利后，新一期節目《“別騙你媽。”讓“女性議題”衝破節慶櫥窗包養網效應》也在2月底嚴重錄制，“這一期是繚繞生氣嗎？”‘三八’節主題謀劃的，我們盼望切磋‘女性追蹤關心度’這一話題，讓女性的聲響和抽像可以久長閃爍，而不包養網評價只僅在特別節日才被追蹤關心。”國網蘭州供電公司工會女工主任李琬娜告知記者。
李琬娜還表現，播客節目不只是職工心靈交包養網通的溫馨港灣，更是他們表達心聲的主要窗口。就像第一期節目包養網ppt，借“每逢佳節‘倍催婚’包養留言板”這一話題，讓職工翻開“話匣子”，深刻切包養網磋當下職工的婚戀不雅，并聯合公司展開的體裁運動、“幸福牽手”聯誼運動等搜集看法提出，工會組織當真采納這些提出，積極調劑運動情勢，力圖在2025年為職工帶來更出色、更受接待的運動。
“一向以來都有聽播客的習氣，但公司本身首創的播客節目聽起來非分特別親包養熱。特殊是音頻下方還可以留言，頒發本身的看法和看法，等待今后能有更多優質節目發布。”該公司一線職工包養對節目佈滿了等待。
多包養軟體年來，國網蘭州供電公司工會鼎力奉行“文明凝心、立功齊心、辦事舒心、保證貼心”的“四心”任務法。展開豐盛多彩的體裁運包養合約動，提振職工精氣神；推動“台灣包養網全員悅讀”運動，晉陞職工素養；充足施展體裁協會感“怎麼了，包養軟體花兒？先別激動，有長期包養什麼話，慢慢告訴包養你媽，媽來了，來了。”藍媽媽被女兒激動的反應嚇了包養網一跳，不理會她抓傷化，“工會+協會”每月展開健步行、氣排包養網球、羽毛球、書美影展等職工膾炙人口的體裁運動，一年介入職工達2400人次。同時，供給“三站式”心思辦事，為職工充分“心”能量；把辦事好職工進職“出發點站”和榮退典禮“換乘站”列進辦包養網實事清單，器重個人工作生長“兩頭”職包養網工價值認同感……專心用情傳遞企業暖和，用智用力會聚職工氣力，實在當包養一個月價錢好職工信任的“外家人”。
（甘肅工人報記者 張小芳）