一例一休上路 許添財:恐引發資遣潮

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一例一休上路,勞資都有怨言。商研院董事長許添財今(19)日說,一例一休是沒有充分準備的政策,他直指,政府大幅調高休息日加班費,最具殺傷力,企業可能改聘臨時工,恐引發資遣潮。

一例一休風波持續延燒,許添財指出,除可能加速苟延殘喘的中小企業收攤外,更多企業可能改聘臨時工,或改採自動化、生產時盡量少用人力;若不得不用人力時,改用計時計件或委外的方式。

由於臨時工無法累積經驗、技能難以專業化,許添財認為,長遠對台灣而言是壞事。

他表示,受到一例一休政策影響,許多企業有感於未來不確定性高,今年不發年終獎金、不辦尾牙,部分企業因應淡旺季可能改聘臨時工,他提醒「接下來資遣潮會出來」。

許添財直言,一例一休政策弊大於利,是「談了很久,但是沒有充分準備的政策」,儘管提高勞工休息日加班費,但恐有企業採取減薪方式因應,若勞工不配合減薪,雇主就會加以資遣,再以較低的薪資聘用新人,因此整體薪資反而會降低、不會提高。

許添財憂心,一例一休政策恐加速苟延殘喘中小企業收攤,且對今年景氣有不利的影響,恐比原先預測的更糟。

許添財去年12月剛接任商研院董事長一職,一上任就提出將推出城市商業競爭力指標,並要在 9個月內完成中分院與南分院的建置與營運。

許添財透露,中分院與南分院最快將於今年6月底成立,他信心滿滿地說,開幕時「錢」、「案」、「人」將全部到位,且今年3月底就可提前達到商研院今年所訂定的新台幣4.2億元營運目標。

資料來源:百度百科