一例一休引「百業齊漲」? 林全:這是假議題

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作者上報快訊 | 上報 – 2017年1月11日 下午6:16
一例一休近日正式上路引起「三輸爭議」,除各界資方代表大喊「人事成本吃不消、要彈性工時」外,也有業者蘊釀漲價,對此閣揆林全11日下午與中小企業茶敘致詞時表示「這是假議題」,他表示修法目的在於「改善勞工條件、增加休息時間」,對企業確實造成成本增加,但彈性工時在修法過程中未有提出做討論,「應該尊重修法結果。」 一例一休上路近日引起各界資方代表憂慮,除業界批是「爛蘋果」政策外,工總理事長許勝雄也拋出「千言書」,建議政府將加班工時自46小時放寬至54小時,讓部份勞工透過加班獲取應有報酬,維持原有薪資,否則便如同「一套衣服無論高矮胖瘦全數通用」造成執行困難。此外,工總秘書長蔡練生更表示,針對彈性工時雙方過去有協商,「然而現在政府卻不承認。」
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對此行政院長林全11日出席活動時表示,彈性工時是國民黨執政時期修《勞基法》時,將雙週工時84改為單週40小時的配套協議,但當初修法也並未完成。林全進一步指出,此次勞基法修法過程中,彈性工時「並沒有拿出來討論」,強調應尊重修法結果;不過,林全坦言修法後許多企業界有反應彈性工時問題,也確實在總統面前提到過。 林全表示,「當初政院堅持一例一休,而非兩例,就是希望維持彈性作法」;很多人覺得政府對勞工照顧很多,但他認為大企業是有能力照顧的,政院也沒有把標準一下子拉太高,畢竟勞基法是基準法,會影響一些弱勢企業。 他也說,他完全理解很多弱勢企業希望調整政策,他也知道,新法上路會有很多影響,比如請假、休假等,會有各種狀況,希望各界給勞動部一點時間去做解釋。 但他也強調,大家應該要有共識,讓勞工工時減少,盡量做到週休二日,或是給予加班費,維持彈性;因此,在此情況下,有些企業在勞工、價格部分要調整,也希望能夠好好處理。(李先泰/綜合報導)

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